書籍『エンジニアが30歳までに身につけておくべきこと』
「エンジニアとして成果を出す行動特性」
P:コンピテンシー(成果を出すための行動特性)を形成すること。
R:エンプロイアビティ(雇用される能力)を向上させるため。
E:問題発見能力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、知的所有権に対するマインド、人間を構成する実行力、折衝力、協調性、リーダーシップなど。
P:コンピテンシーを身に着ける
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