どうも、インターン生のハフンモクです。私はシーズン2つまり2012年からリーグオブレジェンドを楽しんでいる人です。 日本でも韓国でもリーグオブレジェンドを楽しんでいます。 それで日本と韓国でリーグオブレジェンドをプレイしながら私が感じた違いを紹介しようと思います。

まず、一番大きな違いはプレイヤーの数です。 現在、韓国のリーグオブレジェンドのプレイヤー数は約400万人で、日本のプレイヤー数は12万人です。 （2020.08.03）これは約33倍の差であります。 また、12万人の少ないプレイヤーの中でも外国人の割合が韓国のサーバーに比べて非常に高いです。 したがって、日本でゲームをするためには、マッチング時間がとても長くなります。 私は現在、日本でダイヤモンドですが、韓国では長くても3分でマッチングできますが、日本ではゲームをするためには短くても5分、長くて10分以上かかります。 これは日本サーバの短所であります。

そして、二つ目の違いはチャットです。 韓国のサーバーの一番の短所として考えられる部分であると同時に日本のサーバーの一番の長所だと思うことです。 日本のサーバーは暴言があまりありません。 小さなミスにもひどい暴言が飛び交う韓国のサーバーに比べて、日本のサーバーのチャットはとてもきれいです。 日本の人を思いやる文化が光っているところだと思います。 また、上に挙げた外国人の割合が高いことも、ここでは強みとして発揮しました。 日本のサーバーでプレイしてみたところ、日本のサーバーは英語で会話することが多くありました。 母国語ではなく英語で話すので、暴言が少なくなることにつながったと思います。

そして最後に日本のサーバは初心者がやりやすい環境だと思いました 。 リーグ·オブ·レジェンドは2009年10月27日に初めてアメリカで発売され、その後2011年12月4日に韓国で、最後に2017年3月1日に日本で発売されました。 それで日本は現在初心者がとても多いです。しかし韓国の場合は初心者がとても少ないです。低いレベルのプレイヤーとしても、ほとんどが初心者ではなくサーブアカウント人です。それにしたがって韓国の場合は初心者がこのゲームに足を踏み入れるのはとても難しいです。リーグオブレジェンドは10人で組むゲームで、リーグオブレジェンドはレベルが合わないとゲームに興味を持ちにくいです。 一方、日本はほとんどが初心者なので、このようなゲームをした経験がなくても始まりやすい環境というメリットがあります。

今回は簡単に韓国と日本のリーグオブレジェンドの違いについて紹介させていただきました。次回からはこの違いを詳しく説明していきたいと思います。ここまで読んでいただきありがとうございました。

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皆さん、初めまして。私、インターン生の谷光莉と申します。今回から、私の通っている専門学校の唯一の部活、e-sports部についての紹介をしていきたいと思います。

皆さん、e-sports（エレクトニック・スポーツ）はご存じでしょうか？今現在の若い人たちの間では知らぬ人は多分いないのではないかなと思います、しかし実際日本にe-sportsという言葉を耳にするようになったのはつい最近のことではないでしょうか。実は私もe-sportsという言葉を身近に感じるようになったのはつい2,3年前からなんです。ただe-sportsの歴史というのはもっと前からで1990年代後半には世界的に知られていた言葉なんです。

今回は私がe-sports部入部するまでの経緯みたいなものを簡単に話せたらなと思っています。高知情報ビジネス＆フード専門学校は開校から35年、一度も部活動という制度を設けていませんでした、しかし昨年学校公認の部活動ということで「e-sports部」が設立しました。ある日、廊下を歩いていた私は、掲示板に何ともエキサイティングなポスターを見つけました。当時のポスターには現在日本で開催されているe-sportsの名前が書かれていました、私は改めてe-sportsとは何か？を知るべくとりあえず持っていたiPhoneで検索をかけました。すると出てくるタイトルには耳にしたことのあるような話題のゲームから初めて知ったというゲームまで多種多様にありました。私はこんなにも数々のゲームタイトルがe-sportsとして認識されているのだと実感するのと同時に私もやってみたいと思うようになりました。しかし、とある問題が浮上してきました、ゲームを一つ一つ確認すると多くがSwith又はPS4だったのです。きっと部活に入部すれば家に帰っても練習しないといけないんだろうと思っていた私には痛すぎる問題でした。その時は、私のゲーム環境はPCのみで家庭用ゲーム機などは一つも持っていない状況でした。

入れないのかなと半なかばあきらめかけていた時、教室の隅で何かゲームをしているクラスメイトの姿が映りました。私は思い切って何をしているのかと尋ねると彼らは先に入部していたe-sports部員らしくまだ部室が用意されていないらしく時間のある内にやっていると聞きました。これはチャンスなのではとゲーム機器を持っていないが興味があるということを話すと、彼らは「そんなの関係ない、一緒にどう？」と言ってくれました。私はその言葉に決心をして、入部するという旨を伝え、無事e-sports部員の一員になることができました。

いかがだったでしょうか。以上で今回の記事は終了です。

私自身、初めてなにこの部活という未知のジャンルに遭遇してまだ驚きと大変から抜け出せずに試行錯誤していますが、常にワクワクが付きまとっています。

次回の記事では部活加入後に待っていた衝撃事実についてお話ししたいと思います。

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　こんにちは、インターン生の小野です。今回はサークルの活動方針に改変を求めて考えていた自分たちのもとに転がり込んできた衝撃のニュースについて話していきます。今回はタイトルも一風変わって不穏なものとなっていますが、最後まで楽しんでいただけたら幸いです。
　サークルの行く先に悩み、答えを探している中のある日、元部長から衝撃の事実が伝えられました。それは、自分たちの所属しているぷよぷよ部門がe-Sportsサークルになったという内容です。ここまで読んできていただいた読者の方々は「ぷよぷよ部門はもとからe-Sportsサークルの一つだろう。何を言っているんだ。」と疑問を抱く方々もいらっしゃると思いますが、その通りなのです。自分たちのぷよぷよ部門はあくまでe-Sportsサークルの一部分にすぎなかったはずなのです。しかし、「ぷよぷよ部門がe-Sportsサークルになった」というのはどういうことでしょう。それはすなわち、他の部門すべての解散を意味します。ぷよぷよ部門はe-Sportsサークルの一つではなく、ぷよぷよ部門だけがe-Sportsサークルとなったことを意味しているのです。突然の衝撃ニュースに自分たちサークルメンバーは唖然としました。どうしてこうなったのか。
　東京電機大学のe-Sportsサークルは、実は元からあまりメンバーの出席率が良い方ではなく、オンライン活動のみで活動していた部門も多いと聞きました。同サークル内とはいえ、基本的に部門外でのメンバー交流がないため自分たちも初めて参加した勧誘活動の際に最高責任者を合わせた数名としか顔を合わせておらず、それ以降会うことがありませんでした。オンラインでの交流もサークル全体のグループがDiscordに作られていましたが、あまり活発に利用している形跡もなく、自分もほとんど利用したことがありませんでした。ですので、自分たちは他の部門がどういう状況であるかほとんど情報がなく、出席率の低下によって解散となってしまったことにも全く気が付きませんでした。先ほども述べた通り、他部門の情報がほとんど入ってこないので、解散によって自分たち以外が一つ残らずすべての部門が解散となってしまったとは言い切れませんですし、風のうわさでは、存在していたかすらわからないスマブラ部門がまだ残っているという話も聞きました。（非常に正確な情報ではありません）このようなことが起こってしまったため、自分たちぷよぷよ部門は電大e-Sportsサークルを名乗って次回の勧誘活動を行うこととしました。次回はその第二回勧誘活動の奮闘記を記事にさせていただきます。ぷよぷよ部門改め電大e-Sportsサークルの存続はどうなってしまうのか。次回をお楽しみください。今回も最後まで読んでいただき本当にありがとうございました。

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　こんにちは、インターン生の小野です。今回の記事は自分にとって非常に印象深い勧誘活動の体験談について思い出しながら書かせていただきます。勧誘活動はサークルの存続に関係していたので必死でした。最後までお楽しみください。
　第二回で記述しましたが、自分が通うキャンパスの電大e-Sportsサークルには一つ上の代の先輩がいませんでした。さらに、最上級生はいよいよ就職活動に移る時期で、サークルへの参加が難しくなってしまい、必然的に勧誘活動を行うのは自分たちの代の仕事となりました。しかし、入ってまだ一年で勧誘の手伝いすらしたことがないの自分たちには右も左もわからず、先輩方に助言をもらいつつどうにか勧誘申請を済ませ、与えられたブースに机を配置や飾りつけをし、ビラ製作や看板作成は同サークルの他の部門の方々と協力して行いました。飾りつけには過去に読んでいたぷよぷよの小説や漫画、そして昔ゲームセンターのプライズコーナーで取ったぷよぷよのマスコットなどを利用しました。しかし、ここまではただの準備であって本当に大変なのは当日の勧誘活動が始まってからでした。
　当初の自分はブースを構えたから待っていれば新人は来るだろうと考えていました。しかし勧誘活動日、ほとんど人が来ませんでした。なぜだろうか考え、至った結論はパンフレットや看板を見ても一部活の中の一部門なのでかなり目立ちにくいという問題点でした。その問題を解決するために自分たちはエスカレーターで流れてくる新入生たちにひたすらビラを渡すことにしました。しかし、出遅れてしまった自分たちには、エスカレーター付近の空きスペースを余裕をもって獲得することができず、呼び込みながら人ごみの中に手を突っ込んでビラをとりあえず手に取らせる激しい作業を繰り返しました。電大は勧誘活動への規制が厳しく、勧誘日を逃すとほとんど勧誘の機会が設けられません。また、エスカレータ前など指定されている場所以外での勧誘活動は認められません。なので狭く勧誘の声で騒がしい中、必死にビラを配りました。結果的にブースへは数人の新入生が訪れてくれましたが、帰るころにはへとへとでした。
　以上が私の体験した初勧誘活動です。高校の頃自分はあまり真面目に部活に参加してこなかったので勧誘活動の忙しさを身に染みて思い知らされました。次回は今回記述した勧誘活動の成果である期待の新人について書かせていただきます。最後まで読んでいただき本当にありがとうございました。次回も読んでいただけると幸いです。

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こんにちは、インターン生の樽川拓弥です。今回では前回説明しきれなかった自動入力の例を説明していきたいと思います。この自動入力は通常の入力に少し入力を加えるだけで、複数の選択肢に対応できるのですが、たとえ入力が成功していたとしてもゲーム画面には表れないのでとても分かりにくく地味なやりこみ要素となっています。しかしこの入力を使えば使うほど要所での読みあいで有利になるので重要です。

置き仕込み

まず置きとは相手が近づいてきたり、技を出したりしたときにだけ相手にヒットする技の出し方なのですが、その置き技中にコマンド必殺技などを入力しておくことによりヒット時に自動で必殺技などを発生させる入力のことです。この置き仕込みをした技にも前回説明した入力のように対空技のコマンドを仕込めると更に対応力が上がります。

超必殺技の自動ヒット確認

スト5ではEXゲージと呼ばれるゲージシステムがあります。EXゲージが満タンになると超必殺技と呼ばれる技を出すことが可能になります。基本的にはEXゲージは相手に攻撃を当てた時や相手から攻撃を受けた時、必殺技を出したときに貯まっていきます。前回説明した自動入力のポイントは動けなくなる時間ですが超必殺技の自動ヒット確認というのは、EXゲージのヒット時の増加量がガード時の増加量より多いというEXゲージの増加量差を利用したものです。超必殺技というのはEXゲージが満タンででないと技が出ないので波動拳を撃った時にすでに超必殺技のコマンドを完成させておき、ヒットしていた場合のみEXゲージが満タンになり、超必殺技の入力が成立するというが超必殺技の自動ヒット確認の仕組みです。

Vリバーサル自動対応について（Vリバ狩り）

Vリバーサルとは相手の攻撃をガードしたときにVゲージを消費し、ガードをキャンセルして反撃をしたり、立ち位置を交換し画面端を抜けて逆に相手を追い込んだりできる技のことです。Vリバーサルはガードをキャンセルできる唯一の技でVリバーサルの発生中は打撃無敵が付き投げ以外の技で対応するのが難しいです。ですがVリバーサルはその技の発生時にゲーム内の時間がゆっくりと進むようになるので、そのVリバーサルが発生しない通常の時間流れとVリバーサルを発生させたときのゆっくりとした時間の流れの差を利用し自動でジャンプやスーパーアーマー付きの技、投げなどを繰り出す入力のことでVリバーサルに対し自動で対応することができます。このテクニックをVリバ狩りと呼びます。Vリバ狩りは全体フレームがVリバの発生より速くキャンセルのできない技になら仕込むことができるので超必殺技やコマンド投げなどそれぞれのキャラクターに合った技で対応するとよいと思います。

今回紹介した入力のほかにもたくさんのテクニックがあるのでぜひスト5で試したり、調べたりして楽しんでみてください。これで5回に渡る、「ストリートファイターVを楽しむために」を終わります。ありがとうございました。