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2024.01.08
労働者派遣事業に係わる情報をお知らせいたします
労働者派遣法に基づく情報公開
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 第23条第5項の規定に従い、労働者派遣事業に係わる情報をお知らせいたします。
■令和4年6月1日から令和5年5月31日の情報
①派遣労働者の数
・派遣労働者数 18人
②派遣先の数
・派遣先件数 12件
③派遣料金の平均額（※１）
・派遣料金の平均額 25,966円
④派遣労働者の賃金の平均額（※２）
・派遣労働者の賃金の平均額 15,032円
⑤マージン率（※３）
・マージン率 42.1％
⑥労使協定を締結しているか否かの別等（※４）
・労使協定の締結状況
締結あり(ソフトウェア開発技術者・一般事務の職業・デザイナー・その他の情報処理技術者等)
令和5年4月1日から令和6年3月31日まで
⑦派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項（※５）
・キャリアコンサルティングの相談窓口の連絡先 人事部 03-5433-3277
・派遣労働者数 18人
②派遣先の数
・派遣先件数 12件
③派遣料金の平均額（※１）
・派遣料金の平均額 25,966円
④派遣労働者の賃金の平均額（※２）
・派遣労働者の賃金の平均額 15,032円
⑤マージン率（※３）
・マージン率 42.1％
⑥労使協定を締結しているか否かの別等（※４）
・労使協定の締結状況
締結あり(ソフトウェア開発技術者・一般事務の職業・デザイナー・その他の情報処理技術者等)
令和5年4月1日から令和6年3月31日まで
⑦派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項（※５）
・キャリアコンサルティングの相談窓口の連絡先 人事部 03-5433-3277
・具体的な研修制度と主な内容
内定者研修 : 業界説明、「働く意義」講座
新人研修 : 入社手続き、経営理念講話、マナー講座
職種チーム研修 : ソフトウェア開発業務訓練
スキルアップ研修 : 毎年2回スキルアップ講座を実施
セキュリティ研修 : 毎年1回セキュリティ研修
3年目研修 : リーダーシップ、キャリアプランニング
アプリコンテスト : 自発的なポートフォリオ作成を促進するためのイベント
帰社日制度 : 社員との交流、グループワーク等
キャリアコンサルティング制度 : 年1回キャリアコンサルティングの実施
資格取得制度 : 業務上で必要と会社が認めた資格取得に係る費用補助制度
（※１）当該事業所における派遣労働者１人１日（８時間）当たりの労働者派遣に関する料金の平均額
（※２）当該事業所における派遣労働者１人１日（８時間）当たりの労働者派遣に関する賃金の平均額
（※３）右記を参照
（※４）労使協定を締結している場合には、当該協定の対象となる派遣労働者の範囲及び当該協定の有効期
間の終期、当該協定を締結していない場合には、当該協定を締結していない旨
（※５）キャリアコンサルティングの相談窓口の連絡先やキャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容（その概要を含む）